广汽埃安将非公开协议增资方式对679名员工及广汽研究院115名科技人员实施股权激励，此次受到股权激励的794人为埃安经营管理人员和重要科技人员，且100%参股。
导语日前，广汽集团对外发布《关于广汽埃安实施员工持股及相关事项的议案》公告。网通社从中获悉，广汽埃安将非公开协议增资的方式对广汽埃安679名员工及广汽研究院115名科技人员实施股权激励，相关激励人员合共出资17.82亿元。计划完成实施后，将适时推进广汽埃安的股份制改造及开展A轮融资。
据了解，此次受到股权激励的794人均为埃安经营管理人员和重要科技人员，且100%参股。而当前广汽埃安全部员工约4800人，本次员工股权激励覆盖范围超过14%且埃安股权激励与员工绑定期为5年。
去年11月，广汽通过现金增资、资产注入、现金购买等方式已完成了对广汽埃安的内部资产重组，将纯电新能源领域的相关研发人员、无形资产、固定资产等注入广汽埃安，使其实现研产销一体化，拥有更为完整、高效的研发能力、业务及资产结构。
经过混改，埃安将同时具备四大优势：一是政策优势，埃安被列入国家新能源支持计划名单，是贯彻国家能源战略的首选，这是其国企身份所带来的天然优势；其次，科技创新的关键在于人才，埃安通过本轮员工持股建立稳定长效的激励机制，可以吸引更多人才加入；第三，背靠广汽的埃安，基础良好，随着战投引入和后续IPO，资本的力量将成为其更快发展的助推器；第四，埃安背靠集团全球化体系资源优势的同时，打造敏捷组织体系，以最高的效率响应市场的变化。
2021年，埃安实现累计销量超12万台，超额完成年销10万台目标，稳居10万元以上主流消费市场前三。面向未来，埃安已规划出构建可持续利用能源生态、未来智能出行生态及商业模式创新生态蓝图。在“三大生态”战略的目标指引下，埃安已从“产品”优势引领逐步转变为“产品+生态”。
石瑞
